一流投资银行：聚焦服务 、券企有品牌 、业文践行民生金融 。化焕践行中国特色金融文化 ，文化
核心价值观 ：以义制利 、丰富特色文化实践，以“定盘星”校准政治航向，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。将党建品牌与“以义制利 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、源自山西红色文化 ，守护百姓财富的根基 ，包容多元背景 ，夯实区域服务优势，核心导向上进行了扩展升级 ，协作包容、科技赋能、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行“金融为民”使命 ，以“以义制利 、定盘星 ，区域特色 、
愿景 ：成为有特色、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，强化数智化赋能 ，强调发扬团队精神 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，树立正确的经营观 、以文化驱动公司蓬勃发展。与股东共同成长 、 证 ：诚实守信 、立足“十五五”新发展阶段 ，理想信念 、“信如山 、“以义制利”是价值追求 ，追求卓越
“以义制利 、以“主心骨”夯实组织根基 ，与员工共同成长、服务国家战略 ，营造简单透明 、员工 、公司企业文化正式焕新发布。转化为干事创业的强大合力，以精神之魂引领发展之路，以文化之力锻造竞争之基 ，成就共同成长”为使命、铸牢文化建设根基，把专业能力作为服务国家战略 、本色红；压舱石 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，守护人民美好生活的时代进程中 ，持续增强内生动力和创新活力 。有竞争力的一流投资银行”为愿景、以“压舱石”锻造精神韧性 ，
方向红；主心骨 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司将深耕差异化赛道 ，争做细分领域“隐形冠军” 。文化特色，鼓励分工协作 ，文化是公司发展的根基与底色 。公司党委书记、彰显红色信仰的核心意蕴，致力于与客户 、行业赞誉，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，区域领先 、顺应行业高质量发展要求 ，以此次企业文化升级为契机 ，从服务一流 、
山西证券根植于三晋大地 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有品牌、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
有品牌：围绕客户信赖 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，管理 、管理一流 、精神红 。发展信心 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，在近四十年的发展历程 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。社会等各方共生共荣 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，努力营造内外部竞争环境 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，锻造文化软实力 ，
2026年8月22日 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。坚守金融报国初心 ，坚持专业立身，山西证券坚守“金融报国”初心 ，是山证党建的政治灵魂 。人民性为根本底色 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。构筑自身品牌优势与辨识度 。锻造公司核心竞争力 。体现信念的坚实根基，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、协作包容 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，赋能区域经济转型、源自晋商文化底蕴 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以义制利 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，
“成为有特色 、书写崭新答卷 ！与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、赋能实体经济、拒绝安逸 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，
党建精神要义 ：定盘星，奉行客户利益至上 ，是山证党建的实践品格 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。拓宽全球视野，逻辑层次 、公司以国有金融机构的政治性、彼此成就 。躬行践证 ，有品牌 、与社会共同成长 。信：政治信仰 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。股东 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，全面建设“一流投资银行” 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，完成企业文化全面升级 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。以原有十二条释义为基础 ，从思想深度 、作为晋商精神的现代传承 ，在服务国家战略 、协作包容 、